Werde Teil
unserer
digitalen Küche!
Nur im Team können innovative Projekte wirklich umgesetzt werden.
Mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen heben wir uns von den großen Unternemen ab. So kannst du dein Talent, deine Neugier und deine Erfahrung perfekt einbringen.
Unsere Grundsätze
Das Team zuerst
Unser Team ist unsere Priorität. Wir schaffen einen offenen, ehrlichen und rücksichtsvollen Arbeitsplatz, an dem jeder Einzelne die Möglichkeit hat, sein Potenzial zu entfalten.
Eigenverantwortung
Wir übernehmen Verantwortung für unsere Aufgaben und unser Umfeld. Wir verfolgen das gleiche Ziel.
Offene Selbstkritik
Wir sind selbstkritisch und geben unsere Fehler zu.
Anpassungsfähigkeit
Wir nutzen bewährte Praktiken, Arbeitsweisen und Lösungen und evaluieren permanent neue Technologien und Methoden.
Neugier und Lernen
Wir sind neugierig, lernen neue Dinge und teilen unser Wissen.
Rückgrat
Meinungsverschiedenheiten und Verbindlichkeiten – wir kommunizieren Meinungsverschiedenheiten, aber entscheiden gemeinsam.
Keep it simple
Wir machen die Dinge leichter – für uns und unsere Kunden. Wir automatisieren, wo es Sinn macht.
Vertrauen aufbauen
Wir bauen Vertrauen auf und verdienen uns das Vertrauen der Anderen.
Deine Bewerbung
Es liegt vermutlich in unseren Genen, dass wir ausschließlich papierlose Bewerbungen akzeptieren. Innerhalb der digitalen Welt
geben wir jedoch keine Vorgaben.
Wir bieten dir
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Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Gleitzeitregelung
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Flexibles Arbeiten mit Homeoffice-Option
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Spannende und interessante Projekte, die dich fordern und fördern
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Eine frei wählbare Arbeitsumgebung (Windows, Linux oder Mac OS)
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Kostenlose Warm- und Kaltgetränke und eine voll ausgestattete Küche zum Austausch kulinarischer Kompetenzen
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Dein eigenes Weiterbildungsbudget
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Für die deutsche Niederlassung: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und die Option über JobRad.org ein Dienstfahrrad zu erwerben
Wir sind stets auf der
Suche nach Talenten
Damit deine Bewerbung erfolgreich ist, unterstützen wir dich auf dem Weg durch unseren Einstellungsprozess. Deine Fragen kannst du gerne vorab an unsere People & Culture Expertin richten: